a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Ямало-Ненецком автономном округе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Менеджер, специалист по персоналу в Ямало-Ненецком автономном округе

Должность: Менеджер, специалист по персоналу
Желаемая зарплата: Не указана
Образование: Не указано
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 21.04.2019
О соискателе
ФИО: Филиппова Инга Александровна
Образование: Не указано
Пол: Женский
Общая информация
Нормальные
Профессиональные навыки
Профессионал в области кадрового документооборота и управления персоналом. Опыт работы в крупных компаниях, с несколькими обособленными подразделениями, несколькими юр. лицами. Понимание процесса начисления заработной платы и ее основных составляющих. Отличное знание кадрового делопроизводства, документооборота. Опыт оптимизации организационно-штатных структур. Знание основ охраны труда.
Умею переводить идеи Работодателя на язык локально нормативных Актов.
Личные качества:
Высокий уровень ответственности и самоконтроля, инициативность, внимательность, открытость.
Дипломатична, целеустремлена, не боюсь трудностей.
Обладаю высокой работоспособностью и само организованностью. Сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, коммуникабельна. Умею работать в режиме многозадачности. Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций.
Умею расположить к себе работника, умею чувствовать людей.
Активная жизненная позиция. Стремлюсь к профессиональному, карьерному и личностному росту.
Заняла III место в конкурсе профессионального мастерства среди руководителей и специалистов по работе с персоналом в номинации "Лучший специалист по кадровому учету".
Дополнительная информация
Дата рождения: 26 декабря 1971 (47 лет)

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Комментарий к резюме: - Кадровый аудит. - Разработала и внедрила локально-нормативные акты: ПВТР, положение об оплате труда, о персональных данных, о конфиденциальной информации, положение о сотовой связи, о командировках, должностные инструкции, положения об отделах и участках. - Документационное обеспечение по ОТ (разработала приказы, инструкции, инструктажи, журналы...). - Разработала в соответствии с ТК РФ трудовые договоры и доп. соглашения на сотрудников компании. - Разработала штатное расписание, составила и вела график отпусков. - Занималась обеспечением ООО работниками необходимых специальностей и квалификаций, с привлечением кадровых агентств, учебных заведений. Проводила мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами и их текущей стоимости. Составляла профили вакансий, собирала и обрабатывала информацию о кандидатах. Организовывала и проводила собеседования с кандидатами. Формировала кадровый резерв с целью обеспечения стабильности и развития ООО. - Участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Консультировала руководителей ООО по вопросам организации бесконфликтного и эффективного управления персоналом, а так же по вопросам трудового законодательства. - Готовила предложения при разрешении трудовых споров и конфликтов. - Работала с кадровой базой 1С: З и К версия 8.3. Прошла внеплановую проверку трудовой инспекцией. Разрешила трудовой спор с работником организации. Закрыла все имеющиеся вакансии в организации. Сформировала кадровый резерв - Восстановила и вела охрану труда (инструкции, приказы, положения, инструктажи). - Поставила организацию и вела воинский учет.
Опыт работы
- Разр абаты вала и внедря ла локаль но- нор мат ивны е акты для компаний ( ПВТР, положение об оплат е тру да, о перс ональ ных данных, о конф иденц иаль ной инф ор мац ии, положение о с от овой с вя зи, о командир овках, должност ны е инстру кц ии, положения об от делах и уч аст ках...).
- Разр абаты вала и вела доку мент ац ию по охр ане тру да ( пр иказы, инстру кц ии, инстру кт ажи, жур налы...).
- Разр абаты вала в с оот ветст вии с ТК РФ тру довы е договоры и доп. с оглаш ения на с отру дников компании.
- Разр абаты вала шт ат ное р ас пис ание, с ост авля ла гр аф ик от пус ков.
- Занималась обес печ ением ООО р абот никами необх одимых с пец иаль ност ей и квалиф икац ий, с пр ивлеч ением кадр овых агентст в, уч ебных заведений. Пр оводила монит ор инг ры нка тру да с ц елью опр еделения возможных ист оч ников обес печ ения необх одимы ми кадр ами и их т екущ ей ст оимост и. Сост авля ла пр оф или ваканс ий, с обир ала и обр абаты вала инф ор мац ию о кандидат ах. Ор ганизовы вала и пр оводила с обес едования с кандидат ами. Фор мир овала кадр овы й р езер в с ц елью обес печ ения ст абиль ност и и р азвит ия ООО.
- Уч аст вовала в пр инят ии р еш ений по вопр ос ам найма, пер евода, пр одвижения по с лу жбе, понижения в должност и, наложения администр ат ивных взыс каний, а т акже у воль нения р абот ников. - Консу льт ир овала ру ководит елей ООО по вопр ос ам ор ганизац ии бес конф ликт ного и эфф ект ивного у пр авления перс оналом, а т ак же по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва.
- Ор ганизовы вала пр оведение медиц инс ких ос мотр ов (с ост авила и с оглас овала с мед. учр еждением конт ингент, заключ ила договор а с мед. учр еждения ми).
- Разр абот ала доку мент ац ию и пр оводила атт ест ац ию перс онала.
- Пр оводила мер опр ият ия по опт имизац ии ор ганизац ионно-шт ат ных стру ктур.
- Занималась ор ганизац ией кор пор ат ивных мер опр ият ий для перс онала.
- Фор мир овала и у пр авля ла мор аль но- пс их ологич ес ким климат ом в коллект иве. Удалось избежать масс овых жалоб в контр олирующ ие ор ганы в с вя зи с банкр отст вом пр едпр ият ия.
- Гот овила и с оглас овы вала нагр адны е мат ер иалы к нагр аждению госу дарст венны ми нагр адами. Вс е сту пени (р айонная, кр аевая, гор одс кая администр ац ии, Минист ерст во стр оит ельст ва Кр. кр ая, Сою з стр оит елей Кр. кр ая, Гу бер нат ор Кр. кр ая).
- Разр абот ала и с оглас овала Коллект ивны й договор.
- Неоднокр ат но ст авила ор ганизац ии на воинс кий уч ет, вела воинс кий уч ет в т.ч. бр онир ование.
Гот овила пр едложения пр и р азр еш ении тру довых с пор ов и конф ликт ов.
- Ус пеш но пр ох одила пр овер ки Тру довой инс пекц ией, пр окур атур ой, ПФР.
- Фор мир овала и у пр авля ла мор аль но- пс их ологич ес ким климат ом в коллект иве.
- Работ ала с кадр овой базой 1С&# 58; З и К верс ия 8. 3.
Образование
Обр азование:  Кр ас ноярс кое педагогич ес кое уч илищ е ?? ? 1
1990 год
Ср еднее с пец иаль ное
Уч ит ель му зы ки

Похожие резюме по специальности кадровые службы организаций в Ямало-Ненецком автономном округе

Зарплата не указана
Подбор персонала на свободные вакансии, ведение табелей рабочего времени, начисление заработной платы в программе 1С ЗУП, первичный кадровый документооборот, документооборот управления (СЗ, распоряжения, работа в 1С ) Дата рождения: 26 мая 1980 (38 лет) Семейное положение: Состою в браке, дети есть Владение иностранными языками: Английский, немецкий (со словарем)
Образование: Не указано  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата не указана
Уверенный пользователь ПК: знание программ WORD, EXCEL, Интернет, 1С "Зарплата и Кадры" 7.7 и 8.0. Знание справочно-правовых программ, навыки использования оргтехники. Умение грамотно и четко организовывать рабочий процесс. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием (занесение данных в 1С по физ...
Образование: Высшее  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее